3月7日，为奋力推进集团高质量发展、持续推进乐成文化理念，进一步丰富公司职工精神文化生活，促进职工更好地沟通交流、团结协作，增强全体职工凝聚力、向心力和战斗力，激发供应链全体员工创业活力，用全新的面貌迎接新的目标。公司组织开展了以“智链未来 乐行其成”为主题的拓展活动，贝克诺顿供应链全体员工参加了本次活动。

活动开始前，生产制造总经理施凯先生为此次团建拓展活动作动员讲话，他提到过去的2023年贝克诺顿经历了巨大的改变，已经开启的2024我们也面临全新的开始与艰巨的任务，他希望贝克诺顿全体供应链人员能充分发挥贝克诺顿大家庭的凝聚力和向心力，发扬“乐成”文化精神，在拓展活动以及之后的工作中尽情展现自我，干得尽兴，赢得精彩！

活动伊始，为了打破员工之间的陌生感和拘谨，进行了一场轻松有趣的破冰游戏。通过这个环节，大家更好地了解了彼此，建立了良好的沟通和信任基础，团队风采展示环节更是将活动氛围推向了第一个小高潮，各个小组充分发挥创意和想象力，以各种形式展示了自己的团队特色和精神风貌。随后，精彩的拓展活动正式开始了！

在全员激情迸发之下，迎来了本次拓展活动的重头戏“舞龙争霸赛”！

《龙腾四海》游戏规则是每组队员亲手将气球制作出心中最生龙活虎的泡泡龙，用泡泡龙来参加最后的舞龙争霸赛，上演一场精彩绝伦的龙腾盛世。队员们各就各位，各司其职，利用所提供的道具龙头、龙尾，需要将气球吹大并扎住气球口，防止漏气。给竹竿贴上胶布，给气球绑好，调整气球位置等，每一步操作都需要队员协作，将扎制成龙身的气球进行整体整装。

一条长长的泡泡龙制作而成，各队成员在音乐的指引下，摆舞龙阵型、进行舞龙练习，熟记各种变化队形。各队在音乐的伴随下，在规定的时间内完成舞龙动作，并保持动作的完整度和流畅度。通过舞龙，培养团队合作精神，提升企业向心力，增强每一位成员对集体的归属感和荣誉感。让龙的精神与时代的运动气息结合起来，将团队文化、企业文化的精髓熔炼其中，让传统舞龙焕然生动，六支队伍在其乐融融中度过了“龙腾虎跃”的午后。

通过各种挑战和合作，充分展现了团队的凝聚力和团结一心的精神，让每个人都收获了快乐与成长。最后，通过各个拓展游戏的比拼，教练累计游戏比分后，最终由“龙腾队”夺得冠军，贝克诺顿董事长刘军锋为冠军队颁奖，总经理杨承权、人力行政总监后俊青、营销财务负责人汪华先、生产制造总经理施凯为其它获奖队伍颁奖。

贝克诺顿总经理杨承权先生作总结讲话，他指出，我们作为健康行业的从业人员更应做好自我健康管理，才能更好地传递健康生活理念。本次活动旨在增强团队凝聚力、队伍向心力和工作执行力，更拓展了各部门、各单位之间的沟通交流，进一步增强了大家的团队合作意识，凝聚了团队力量。贝克诺顿的2024有新的项目、新的目标，今后，希望大家把本次活动中的团队意识和拼搏斗志转化为推动工作的不竭动力，以更加饱满的工作热情推动公司各项工作再上新台阶，贝克诺顿未来会更好。

本次拓展活动取得了显著的成果，员工们在愉快的氛围中增强了彼此之间的了解和信任，提升了团队凝聚力。此外，活动也为员工提供了一个展示自我的平台，让他们感受到了公司对员工个人发展的关注和支持。

2024年弘图再拓让我们站在新的起点之上

以过往荣耀再次扬帆向着卓越的生产目标进军

用战绩捍卫荣誉

智链2024，乐行其成